—2026—

校企协同育英才

三方携手筑未来

为深入落实国家、省市职业教育改革部署，扎实推进“2+2+2”贯通培养人才培育模式，依托职教活动周契机，搭建家校企社沟通桥梁，近日，乐亭职校成功召开“2+2+2”贯通培养岗位实习动员会暨2026年校园开放日活动。本次活动汇聚院校、企业、家长三方力量，唐山职业技术学院领导、首安工业消防有限公司企业代表、学校师生及学生家长共同参与。

会议伊始，学校项目办主任严鹏飞结合省级职业教育政策文件，详细解读“2+2+2”贯通培养模式实施背景。

学校党总支委员崔树涛同志针对即将步入企业岗位实习的学生作出专项要求，为学子实习之路筑牢思想与行为根基。

随后，学校就业办副主任王世林结合岗位实习工作实际，细致讲解实习管理规范、日常行为准则、请假报备流程、实习考核标准等关键注意事项，督促学生严守实习规范，圆满完成实习任务。

为让师生及家长全面了解就业环境与发展前景，首安工业消防有限公司企业领导详细介绍了企业主营业务、工作岗位划分、实操工作内容、晋升发展通道以及薪资福利体系，直观展示企业工作环境、企业文化、人才培养方案，打消学生与家长对于就业岗位、薪资待遇、职业发展的顾虑。

唐山职业技术学院领导围绕院校办学特色、办学规模、师资力量进行介绍，重点解读机电工程系专业设置、教学资源、升学渠道、人才培养成果，清晰阐明贯通培养阶段的高职教学规划，让参会人员明晰学生升学深造路径。

交流答疑环节中，家长们围绕实习食宿安排、岗位适配度、升学衔接流程、后续就业保障等热点问题主动提问，校方、合作院校及企业三方代表逐一耐心解答，用通俗直白的语言化解家长疑惑，坦诚透明的沟通方式获得家长一致认可。

据了解，乐亭职校推行的“2+2+2”贯通培养订单式人才培育模式，精准衔接院校教学与企业用工需求。学生在正式就业前，可提前熟悉企业文化、职场环境与岗位流程，适配职场节奏；依托校企联合教学，学生实操能力、专业技术水平、学历层次同步提升，就业稳定性显著增强，实现就业“干得久”；合作企业薪资结构合理、福利待遇完善，保障学生就业收入，实现从业“有劲头”，真正达成升学有通道、就业有保障、成长有支撑的育人目标。

此次活动既是一次压实责任的实习动员大会，也是一场展示职教风采的校园开放活动。下一步，乐亭县综合职业技术学校将持续深耕职业教育改革，优化2+2+2贯通培养体系，深化校企、校校三方协同育人机制，依托职教活动周持续展示办学成果、凝聚育人合力。同时，严格做好实习学生跟踪管理、服务保障工作，不断打磨人才培养质量，为区域产业发展输送高素质、高技能应用型人才。

审核：崔树涛

来源：乐亭职校

宣传处