教育有温度，家访有温情。为深入落实立德树人根本任务，持续擦亮学校“匠心向党、立德树人”党建育人品牌，扎实践行四大育人原则与“四导”育人策略，落地落细全员导师制“五个一”工作法。7月9日至10日，丰润综合职教中心组织全体导师、部门主任、班主任开展暑期全员大家访专项行动，打通家校育人“最后一公里”，构建家校、师生、导师三位一体协同育人新格局。

精准分层走访，实现全员全覆盖

本次家访坚持全员覆盖、分类施策、精准到户。学校创新采用入户家访、视频家访、集中座谈三种方式，兼顾实效与效率，确保不漏一名学生、不缺一户家庭。

学校细化走访清单，优先入户走访孤儿、留守儿童、困境家庭、心理特殊、行为偏差等重点学生群体，要求每位导师至少完成2人次实地家访。

针对异地居住、家长常年外出务工的学生，通过线上视频家访隔空沟通、常态对接；针对片区普通学生，通过小型家长座谈集中交流、答疑解惑。多样的走访形式，让家访更灵活、更精准、更接地气。

温情入户交流，家校同心共育人

走访过程中，老师们带着责任与关怀走进学生家庭、贴近学生生活。

全体教师严格落实“必问、必讲、必提醒”工作要求：细致了解学生居家学习、劳动实践、生活作息、人际交往、心理状态；耐心倾听家长家庭教育困惑、监护难点与育人诉求；客观反馈学生在校思想表现、专业学习、日常行为、成长亮点；详细解读学校办学理念、全员导师育人模式、专业特色与校园管理规范。

同时，老师们重点开展暑期安全教育宣讲，全覆盖讲解防溺水、交通安全、消防安全、反诈防骗、防欺凌、防性侵等重点内容，压实家长暑期监护主体责任，引导家长关注孩子心理健康、规范网络言行，共同筑牢假期安全防线。 

交流过程中，教师们平等沟通、真诚交流，摒弃单向说教，认真收集家长对学校管理、班级建设、导师服务的意见建议，细致解答家长关于专业发展、升学就业、青春期教育的各类疑问。

全体教师严守师德底线，坚持廉洁家访、文明家访，不收受礼品礼金、不简单批评指责，用真诚拉近家校距离，用温情筑牢育人纽带。

闭环落地帮扶，让家访不止于“访”

家访重在走访，更重在落实。走访结束后，全体导师第一时间完善家访记录、填写工作手册、更新学生成长档案、建立问题台账。各班级、各专业部逐层梳理汇总、分析研判，针对特殊学生量身制定“一生一策”个性化帮扶方案。

学校构建形成“走访记录—研判分析—精准帮扶—持续跟踪”的全链条育人闭环，将家访摸排的学业短板、心理困惑、行为问题，转化为后续思想引导、学业辅导、心理疏导、生活指导的具体举措，坚决杜绝家访走过场，确保育人工作落地见效、常态长效。

深耕协同育人，赋能学生全面成长

本次暑期全员大家访，是学校落实全员、全程、全方位育人的生动实践，更是践行“用心沟通、以德树德；竭诚交流，以情动情；刻意磨炼，以志励志；修身垂范，以行导行”四大育人原则的有力载体。

下一步，丰润综合职教中心将以此次家访为契机，健全家校常态化沟通长效机制，持续夯实全员导师育人根基，凝聚家校携手育人合力，用心守护每一位职教学子健康成长、逐梦前行，以高质量协同育人成效助推学校职业教育内涵式高质量发展。

 来源：丰润综合职教中心