教育路上，经验与智慧的传承如春风化雨，滋养着一代又一代教育人拔节成长。为充分发挥骨干教师的示范引领作用，搭建青年教师专业成长平台，促进教师队伍高质量发展，近日，丰润综合职教中心举行“青蓝工程”师徒结对仪式暨年度总结会。

回首来路，硕果盈枝

 

会上，教务处副主任葛帅宣读了《2025—2026学年“青蓝工程”工作总结》，全面回顾了上一年度师徒结对工作的开展情况、取得的显著成效以及存在的不足。随后，大会宣布了优秀指导教师名单，并由教务处主任刘福龙为获奖教师颁发荣誉证书，以表彰他们在青年教师培养工作中的辛勤付出与卓越贡献。

 

擘画新篇，规范前行

随后，葛主任解读了《2026年青蓝工程实施方案》，公布新一轮师徒结对名单，进一步细化制度安排、明确工作要求，为青蓝结对工作规范化、常态化推进提供坚实保障。

 

一纸约定，薪火相传

机电技术部主任兰君毅为新任指导教师郑重颁发聘书。徒弟们向师傅躬身行礼，表达敬意与求学之心。一纸师徒约定，承载着一份沉甸甸的教育传承。青蓝携手，正式开启了共研共进、教学相长的成长之路。

 

双向奔赴，教学相长

新教师代表陈书敏在发言中表态，将虚心求教、勤学善思，在实践中不断打磨教学本领，努力实现快速成长。优秀指导教师代表唐桂娟则深情分享了与徒弟杨雯斌共同成长的感悟。她谈到，“青蓝工程”并非单向的经验传授，而是一场双向奔赴、彼此成就的旅程。老教师愿当好引路人，为新教师站稳讲台“搭把手”；同时，也要主动向青年教师学习新理念、新技能，真正实现师徒之间的教学相长

 

寄语未来，匠心育人

最后，教务处主任刘福龙作总结发言。他向甘于奉献、倾囊相授的各位指导教师致以诚挚的感谢，并要求师傅们切实担当起“师德的引领人、业务的引路人、成长的同行人”三重角色。同时，他勉励广大青年教师坚守教育理想、永葆教育热忱，青蓝同心，以热爱赴教育之约，用匠心育时代桃李，期待每一位教师都能在教书育人的讲台上实现自己的人生价值！

三尺讲台，承载千秋智慧；一支粉笔，书写浩瀚星河。新征程上，全体丰润职教人将深耕课堂、传承匠心，在教育的沃土上将经验凝成甘露，滋养后辈成长，笃行奋进，共同谱写学校育人事业发展的新篇章。

来源：丰润综合职教中心