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3招搞定大学职业规划第一课!摆脱毕业即失业!
2020-09-03 17:09

9月的第一天,又迎来一个开学季,2020届的大一新生也即将入学,开始他们的大学生活。

以前高中的时候,总听老师和家长在耳边念叨:只要考上了大学,就可以尽情玩了。不少人真的就信了这句话。大学光顾着玩了,结果到了毕业,要找工作了两眼一抹黑,对自己未来的发展没有一点概念,从而引发了各种问题。

 

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这两个月,向阳生涯接到了很多应届生的职业规划咨询求助,总结一下,大概有这么3方面的问题。

第一,简历单薄,拿不出手。

在大学阶段,很多学生觉得找工作还离他们很远,对职业规划和发展方向都只有一点迷糊的概念,这就导致了他们在毕业求职时,简历上无话可写。

简历是HR对所有候选人的第一印象来源,这类单薄的简历无疑是最没有竞争力的。

第二,选择困难,海投简历。

毕业要找工作了,一打开招聘网站,密密麻麻是各行各业,各种职能,没有提前规划过自己发展的人一看就要晕了,这个职业也感兴趣,那个行业也想加入,漫无目的的结果就是海投简历。

海投简历是有大问题的,很多人拿到offer入了职才发现这份工作和自己想的完全不一样,以现在年轻人的个性,分分钟就要辞职,之前有个调查,说95后的应届生,平均7个月就跳槽,和预期不符占了很大一部分原因。

 

第三,有喜欢的工作,但是能力不够。

有的人知道自己喜欢什么工作,但是就像自己单薄的简历一样,自己的能力还达不到目标岗位的要求,落选了只能以遗憾告终。

说到底,这还是因为在大学4年缺乏规划,导致了自己没有积累,机会摆在眼前也抓不住。

综合这3种主要的情况,向阳君认为问题的根源就出在大学阶段的职业规划上,缺乏规划,没有方向,更没有积累,因此一到毕业,问题集中爆发,才让他们措手不及。

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一年又一年,这么多前辈因为缺乏职业规划吃了亏,在发展路上碰壁、走了 弯路,向阳君在此友情提示,如果不想走学长学姐们的老路,一定要提前做好职业规划。

那么大学阶段的职业规划如何进行呢?向阳君可以给大家3个方向。

1.从专业入手

当然,这里有一个前提,就是现在所学习的专业,确实是经过高考志愿规划之后,做出的适合自己的慎重的选择。

很多学生和家长填报高考志愿时会陷入一种误区,会更看重未来的就业情况和薪资报酬,而忽略了每个孩子不同的兴趣和个性的需求。

可以想象一下,一个兴趣偏好体现在艺术上的孩子,如果去上了金融类的专业,金融类专业需要的规律性的计算性的能力和他本身喜欢发挥创造和想象的特质格格不入,很难有更好的发展。

而如果当前的专业恰好是自己所喜欢的,那就可以从钻研专业技能,提升自己的核心竞争力开始,这期间,理论和实践的双管齐下至关重要。

理论上,建议多看专业书,指望靠着一些网络课程,3天搞定GRE,一周学会编程什么 的,醒醒吧,根本就不现实。专业课上好好听讲,课后在老师那里寻求一些专业书籍的书单,多跑跑图书馆,实在不行可以去知乎等等一些专业大牛们出没的地方,也可以得到很多经验之谈。

也不能纸上谈兵,实践才能出真知,躺在床上空想自己的职业规划是没用的,利用寒假暑假以及空闲时间去实习,提前接触行业,检验自己是否适合这条发展道路,是否需要做出调整,都需要依靠实习来检验。

如果毕业后的目标是进入互联网行业,就算进不了BBA这种大牛,也有很多同类型的公司可以尝试,沉下心总能学到东西,这些经历对于未来拿到心仪的offer是非常有帮助的。

 

2.从兴趣爱好入手

在霍兰德的职业兴趣理论中认为,最理想的职业选择就是个体能找到与其人格类型重合的职业环境,也就是说,遵循着自己的喜好和兴趣工作,更容易获得乐趣和内在的满足感,最可能充分发挥自己的才能。

而大学生除了学习之外,拥有着不少闲暇空余的时间,从兴趣爱好入手进行自己的职业规划也是非常好的选择。

以前看过很多辩论,争论的焦点就是兴趣到底能不能变成职业,这不仅要看个人在这个兴趣领域中是否有坚持的决心,还要看他们是否真的具备竞争力。

百度的CEO李彦宏曾经说过:“各种各样性格的人都有可能成功,只不过是看你有没有利用自己的性格优势来做事情。”

打个比方,你喜欢音乐,但是你的声音条件一般,那么你未必要成为一个歌手,如果你同时有很高的的审美,很擅长表达,说不定可以成为音乐、娱乐类新媒体的编辑,将自己喜爱的歌手、歌曲推荐出去,也会让你感到由衷的满足感,那这就是一次成功的职业规划了。

把自己的兴趣嫁接到职业上,一条适合自己发展的职业道路并没有想象中那样难规划。

3.从校内的职业规划课程入手

很多高校都已经专门设立了职业规划或者就业指导的课程,虽然被很多学生吐槽觉得太空泛,如果校内导师经过专业和系统的职业规划和生涯教育理论培训,他们所教授的内容一定会更加尊重每一个学生的个性发展。

比如,运用专业的职业测评工具,如MBTI性格测试,霍兰德职业兴趣测试,职业锚测试等等,通过测试加上日常与学生的相处,老师们势必能帮助学生探索自我、找到学习兴趣 、帮助学生发展天赋潜力、培养核心竞争力、教会学生制定学业职业规划,给到迷茫的孩子更多的职业发展上的帮助。

老师们如果想帮助学生做好职业规划的,建议可以从专业的培训入手,比如参加向阳生涯中国职业规划师课程体系培训的学员有很多都是高校教师,他们都是希望通过学习专业、系统的知识,去帮助学生。

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