为贯彻党的二十大精神，落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，进一步加强我校的劳动教育建设，特邀请职教劳动教育发起者，推动者侯银海老师（中国教育发展战略学会终身发展工作委员会理事，全国职业院校劳动教育研究院研究员，“三协同数智赋能劳动教育教学创新实践共同体”联合发起人，《劳动教育创新与实践》重庆市教学成果奖一等奖、教育部“十四五”职业教育国家规划教材《中职生劳动教育教程》编者）于7月5日下午到丰润职教中心进行研讨交流。校党委副书记、校长冷建增、教务处主任刘立新、副主任史艳亮、王小华、德育处主任赫连建军、专业部主任杨小英、刘福龙、周郝全、张红、张书亮及班主任代表出席本次活动。校党委委员、副校长韩志海主持会议。

冷建增校长代表学校对侯银海老师的到来表示欢迎，并介绍了学校的基本情况。

教务处副主任史艳亮就学校劳动教育开展情况做汇报，史主任展示了学校的“劳动教育”课程体系，专门的劳动教育组织机构，制定了适用于学校的劳动教育指导大纲，开展多种形式的劳动教育，强化劳动日常实践，并结合专业知识，开发了独具特色的系列实践课，将劳动教育在传承中进行了创新，生动形象的展现了学校丰富的劳动实践及学生的劳动风采。

侯银海老师听完汇报后，不由感叹学校新的理念、新的理论、新的实践、新的成果让他感到极为震感，高度肯定了学校的劳动教育成果，表示学校的劳动教育已经进行到了高级阶段，能够打造劳动教育精品课，侯老师还针对如何破解新时代劳动教育的“堵点”、“难点”、“痛点”进行了详细分析，就如何将劳动教育举措落地、如何评价学生劳动实践等问题，侯老师也一一阐述了具体实施办法，并明确未来丰润职教中心劳动教育发展方向，打造劳动教育示范校，树立学校品牌，让劳动教育与新时代三教改革三课融合同频共振，构建教育教学新形态。

侯银海老师代表劳动教育学术团队授予丰润职教中心为实践数智赋能劳动教育建设单位，冷校长则代表学校为侯银海老师颁发了聘书。

此次交流学习活动有助于丰润职教中心教师拓宽工作思路，创新工作举措，提升工作水平，推进学校劳动教育工作高质高效发展。各专业部将相互借鉴交流经验做法，结合专业特点，共建学校更完整、更具特色的劳动教育体系，实现以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美的综合育人价值。丰润职教中心将在劳动教育学术团队指导下，与全国劳动教育联盟校一起探索数字赋能劳动教育，让劳动教育落地生根开花！

 

 

 

图文编辑：陈玲玲

审核：张丽

来源：丰润职教中心

教务处